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纺纱工厂痛点分析-如何办?
HOW TO RUN A SPINNING FACTORY
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随着经济发展模式的转变,创新动力不足、产业配套不完善、人才资源匮乏等集群发展模式中存在的一些“痛点”也逐步显现出来。
目前95%左右纺纱厂都为较传统的纺纱设备自动化程度不是很高,全自动设备固然很好,但投资成本太大,现纺纱的利润不高,估计10年都无法收回投资。
招工难:目前对纺织厂所调查,40岁以上的操作员工占到了80%以上,年青人宁愿送快件或做服务员,也不愿意去纺织厂,再过几年如何办?因此招聘不到满意员工这是必然的,以后将会更难!
用工贵:改革开放以来,我国的人口红利将已不复存在,中国已经逐步进入了老龄化时代,因招工困难,导致各工厂之间的竞争纺纱员工的工资逐年提高,造成纺织厂成本的不断提升同时随着生活水平提高用工成本将会更高!
难管理:因上述招工难,只要是“人”就拿来用的尴尬局面,造成所招到人员综合素质不高,引成了“骄贵”心理
不高兴上班就走人!现在有时可以理解理为其实老板给“员工在打工”了!

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